Иммиграция на Кипр

Их разрешения на проживание и работу будут возобновлены на срок, который был указан в предыдущем разрешении, действие которого было аннулировано. Заявление с просьбой о возобновлении срока действия разрешения на проживание и работу должно сопровождаться единственным документом — справкой с места работы (компания должна подтвердить, что данное лицо все еще является ее сотрудником).
в) служащие, занимающие должности первой и второй категории и намеревающиеся остаться на Кипре на длительный срок, имеют право обратиться в Миграционный департамент с просьбой о выдаче им миграционного разрешения (форма M67).
О категории миграционных разрешений мы писали в №120 от 21 сентября 2006 года. Прочитать статью можно на нашем сайте по адресу http://www.evropa-kipr.com/main/a_more.php?id=462_0_1_10_M1
г) Вполне очевидно, что граждане Кипра и ЕС не должны испытывать никаких ограничений в процессе трудоустройства в компании международного бизнеса
д) Прекращение срока действия временных разрешений на проживание и работу регулируется соответствующим иммиграционным законом и положениями, регламентирующими работу Миграционного департамента

Продура подачи и процесс рассмотрения документов →

Разрешение на временное проживание и работу будет выдано только в том случае, если кипрское Министерство труда подтвердит, что на должность, на которую претендует соискатель, невозможно найти специалиста из числа кипрских граждан.
Значительно проще трудоустроиться в оффшорную фирму , имеющую свой офис на Кипре. Если руководитель или владелец оффшорной фирмы готов принять Вас на работу, разрешение иммиграционной службы Вы получите почти наверняка. В случае, если Вы назначаетесь директором фирмы, разрешение выдадут сроком на два года, если просто сотрудником — на год. По истечении срока действия разрешения возможно его продление. Если Вы получаете разрешение на работу в оффшорной фирме, на Кипр можно въехать даже по обычной туристской визе, и только потом оформить разрешение на работу.
Учебе на Кипре
В университете и пяти государственных институтах Кипра учатся в основном дети киприотов, а для иностранных …

Учеба и работа на Кипре →

Так я вновь, после Рязани, стал “пахать”. В InteliScape складывалось ощущение, что из меня выжимают все соки, им казалось, что я получаю очень высокую зарплату и должен ее отрабатывать в поте лица. К чести сказать, она действительно была выше всех других сотрудников, однако для меня это было понижение. На второй работе мне необходимо было заложить фундамент будущей разработки и на это я положил очень много усилий.

. Между тем, в марте я взял еще один сольный проект от своего друга, который подумывал вытащить меня из болота и взять меня на работу, а затем в последствии и второй проект, по сути своей, явившийся тестовым заданием для будущей работы.
Друзья смеялись на до мной, видя мое зелёное от недосыпания и изнурительной работы лицо. Одновременно я боролся за получение своей зарплаты из GlobalSoft. Где-то в марте я прямо таки выгрыз каким-то чудом декабрьскую зарплату, думаю, друзья помогли. С потерей 13-ой зарплатой я уже было …

Кипр жизнь против течения 2005 →

Кипрские власти решили усложнить процедуру выдачи компаниям рабочих разрешений для граждан третьих стран. Что нужно сделать, чтобы получить такое разрешение? Соответствовать нескольким критериям. Компания, желающая нанять иностранца, должна
• доказать, что в течение как минимум шести месяцев она пыталась найти соответствующего всем выдвинутым ей требованиям кандидата среди граждан Республики Кипра и других стран ЕС
• быть хорошо «организованной и жизнеспособной»
• своевременно выплачивать взносы в Фонд социального страхования и налоги в департамент по налогам и сборам
• быть укомплектована местными кадрами, при этом число сотрудников компании, являющихся гражданами третьих стран, не должно превышать 30% от общего числа работающих в ней людей (исключение составляют небольшие фермы, где иностранных работников может быть и более 30%)
• соответствовать требованиям локального трудового законодательства и предлагать справедливые условия при трудоустройстве
• отказаться от идеи использования труда нелегальных рабочих из третьих стран
• работать в течение последних 12 месяцев безостановочно (исключение составляют компании сферы туризма, где перерывы в работе — …

Право на работу на Кипре получат лишь 27 тысяч граждан третьих стран →